Neue Informationspflichten im Online-Handel
Seit dem 28.05.2022 müssen deutsche Online-Händler neue Hinweis- und Informationspflichten beachten. Hintergrund ist die Umsetzung der sogenannten „Omnibus-Richtlinie“ (Richt
Bundesarbeitsgericht erleichtert Massenentlassungen
Größere Personalabbaumaßnahmen stellen regelmäßig sogenannte Massenentlassungen im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes dar. Neben der häufig vor den Arbeitsgerichten umstritt
Kita-Streik! Dürfen Eltern frei nehmen? Rechtsanwalt Silvio Lindemann im Interview mit dem mdr Sachsen – Das Sachsenradio
Nach einem Aufruf der Gewerkschaften ver.di und GEW werden am 12. Mai landesweit die Kindertageseinrichtungen bestreikt. Eltern müssen auf mögliche Alternativen einer Betreuung s
Ukraine-Krieg – Ein Fall von Force Majeure?
Mit steigenden Beschaffungs- und Energiekosten sowie Störungen in den Lieferketten hatten Unternehmen bereits während der Corona-Krise zu tun. Für viele Unternehmen hat sich die
Testamentum mysticum | Fatale Fehler beim Testament vermeiden!
Bei der Errichtung privatschriftlicher (Ehegatten-) Testamente passieren immer wieder vermeidbare Fehler, die zur Unwirksamkeit einer Erbeinsetzung führen. Mit einem solchen Fall
Kein Freedom-Day! Homeoffice, Maskenpflicht, 3G am Arbeitsplatz – was gilt ab 21.03.2022
Rechtsanwalt Silvio Lindemann im Interview mit dem mdr Sachsen – Das Sachsenradio Auch Sachsen hat entschieden, Corona-Regeln nicht am 20.03. auslaufen zu lassen. Diese werden au
Einrichtigungsbezogene Impfpflicht – gilt ab dem 16.03.2022 ein Beschäftigungsverbot?
Rechtsanwalt Silvio Lindemann im Interview mit dem mdr Sachsen – Das Sachsenradio Seit dem 16. März 2022 gilt in medizinischen und pflegerischen Einrichtungen und den Gesund
Homeoffice-Pflicht aufgrund hoher Spritpreise?
Rechtsanwalt Silvio Lindemann im Interview mit MDR AKTUELL – Das Nachrichtenradio Die Corona-Pandemie brachte die Homeoffice-Pflicht. Arbeitgeber mussten den Beschäftigten d
Der Streit um die Coronaimpfung bei Kindern
Können sich die Eltern in einer einzelnen Angelegenheit oder in einer bestimmten Art von Angelegenheiten der elterlichen Sorge, deren Regelung für das Kind von erheblicher Bedeut
Keine Bedenkzeit bei Aufhebungsverträgen
Bundesarbeitsgericht erleichtert den Abschluss von Aufhebungsverträgen Immer wieder werden Aufhebungsverträge angefochten, weil sie entweder aufgrund einer Drohung mit einer fris